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あけましておめでとうございます。
年が変わり2022年になりました。今年は当院は2年目であり、さらに人が増えたりと変化の年であるとも思っています。
そんな年の初めですが、去年を振り返ると自分はまだまだ組織のリーダーとして人間ができていないと思うことが多々あったと思いました。
なので、今年は人間としてさらに成長できるよう、そして当院のスタッフがより充実した時間を過ごせるよう、自己成長を進めていきたいなと考えました。
それで今日「ストレングスファインダー」という自己分析を行ってみました。
以下に結果の一部を載せておきます。
これは、「その人の長所を認識してそれを生かすようにしましょう。」というような分析です。
これによると私は、責任感や情報収集、学習などに強みがあるので、「戦略的思考力」に強みがあるという診断結果でした。
逆に、「影響力」に関しては1項目も自分の強みに入っていませんでした。
これには、びっくりしましたが納得するところも多いです。
正直、自分の言葉や存在が周りの人に強く影響を与えているように感じないんです。
この結果にはスッキリするところがあるものの、「影響力」のある院長を目指していたところもあったのでこの辺りはやり方を改めないといけないなと感じています。
悩みの多い一年になりそうです💦笑